一、公司概况：

1、公司名称：南京恒诚联晟汽车配套服务有限公司

2、公司历史：恒诚联晟上海大众联合发展有限公司在南京投资建立的公司，成立于2009年10月19日。公司总部坐落于国家级经济开发区-----南京江宁经济技术开发区。新厂房于九月份投入使用。

公司在2009年7月份正式投入生产后，目前已拥有员工近3000人。

3、公司主营业务：公司致力为上海大众汽车有限公司提供配套服务，并积极拓展上海大众以外市场。服务范围包括上海大众汽车的主要品牌车型的总装零部件装配、车身焊接、防水涂胶等。

公司工作场位于上海大众南京分公司和仪征分公司内部（上海大众第四工厂）。公司总部位于嘉定区宝安公路北侧的联合工业园区内，距上海大众各厂区均在5公里以内。便利的交通与畅通的物流为公司积极承接上海大众模块预装业务提供了地理优势。公司目前承揽生产车间的模块加工与现场管理工作，业务覆盖上海大众6个整车厂中包括车身、油漆、总装在内18个车间，13种车型，共37个装配模块，涉及汽车制造过程中的焊接、PVC、装配等多道生产工艺。并承揽波罗、晶锐、Model_H、车型的动力总成预装与上海大众汽车途安、领驭、斯柯达、途观、新帕萨特等车型的27类配置，共48个总成的预装业务，采用精益生产和现代化物流手段，以JIT供货方式向顾客提供优质的模块化产品。

南京联晟致力为上海大众汽车有限公司南京分公司、仪征分公司提供配套服务，并积极拓展上海大众以外市场。服务范围包括上海大众汽车的主要品牌车型的总装零部件装配、车身焊接、防水涂胶等。公司秉承上海联晟“以人为本，用心服务”理念，为实现“成为国内汽车行业专业化的模块外包服务公司和总装模块化装配中心”的愿景不懈努力。

公司在“用心服务”这一核心价值观的战略指导下，坚持“以人为本、诚信高效、求真务实、开拓创新”的经营理念，重视员工的需求和职业发展，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，在员工发展的基础上，力争早日成为汽车配套服务行业的领先者。

二、薪资：

1、 公司实行综合计算工时制，每月工作174小时；每月按实际出勤工作小时计算工资：

2、 底薪2150元（基本工资1500+月度奖350元/月+岗位津贴300元/月），年终奖不低于1540元/年（2012年为7000），相关奖金考核发放；月综合工资3200-4500元。试用期2个月。

3、 试用期底薪1734元/月，试用期不享受季度奖及年终奖。

4、 每月国家规定的法定工作小时以外的加班按基本工资的1.5倍计算加班工资，法定节假日加班按基本工资的3倍计算加班工资。

5、 中班津贴5.7元/班，点心费2元/班；11小时发放点心费5元/班，全部进入工资单。

6、 发薪日为每月28日，发放内容包括为：当月基本工资、区域津贴、加班费、中班津贴、点心费等，季度奖次季度首月发放。

7、 招聘岗位：焊装，总装。

三、福利

1、额外福利费用每年不低于5000元，逐年递增。

2、享受高于国家规定的各项补贴如有高温补贴及防护用品、冬季劳保用品；

3、国家重要节假日的福利费用如端午、中秋、春节等发放购物劵等（不低于500元）；

4、公司为实习员工购买商业保险，劳务公司按照国家规定与毕业生签订劳动合同，并为其办理各项社会保险，并办理工伤意外补充保险。

四、后勤保障

1、，公司统一安排并免费提供住宿，6-8人/间，配有卫生间、有线电视、饮水机、空调、全自动洗衣机等一应俱全的生活设施。

2、公司免费提供工作餐。

3、住宿区有食堂、网吧、超市、医院等生活配套。

4. 所有面试通过入职学生的车费、体检费在试用期结束按300元发放补贴。

五、招募条件：

1. 身高：1.70米~1.85米

2. 双视：裸视4.8（即原视力表0.6）及以上

3. 体重：50公斤～90公斤

4. 文化：中专及以上

5. 年龄：95.12.31前出生符合年龄要求。

6. 无疾病、无纹身，家族病史及传染病，血液、血压、心脏、肝功能、尿常规等指标符合健康标准。