2015年，我院学生工作紧紧围绕学校工作重点，贯彻“抓基层、打基础、抓落实”的指导思想，坚持育人为本、以抓稳定、转作风、促学风为重点、以队伍建设和制度建设为保障，大力开展职教学生非专业素质培养。

一、加强队伍建设，转变工作作风

1．在队伍建设方面，一是通过举办辅导员座谈会、学生干部交流会、学习培训等，提高学工队伍的工作能力；二是鼓励辅导员开展工作研究，考取职业资格认证，推进辅导员队伍的专业化、职业化发展；三是通过举办学生骨干培训班，提高学生的思想觉悟。

2．在作风建设方面，一是发挥辅导员工作站的作用，贴近学生、贴近事实、贴近生活，及时掌握学生思想动态；二是开展精细化管理，实施党建带团建的联系宿舍、联系课堂“示范岗”，加大工作检查督导，提高工作效率；三是严格工作纪律，激发工作热情，加强队伍凝聚力。

二、完善制度建设，确保安全稳定

3．完善《职教学院学生安全管理办法》、《职教学院学生文明行为规范条例》、《职教学院学生心理危机预警制度》、《职教学院学生党员联系宿舍、课堂制度》等制度，做到“有法必依，执法必严”。严把节假日晚点名、课堂点名、宿舍安全用电、卫生防疫、防火、防盗、防诈骗、管制刀具、夜不归宿、敏感节点、毕业生离校等安全稳定关口，做到抓早、抓小、抓苗头，不缺位，确保安全稳定。

4．重视弱势群体，更新完善心理健康、学业困难、家庭贫困、单亲家庭等特殊学生档案，尽全力帮扶各类困难学生及特殊学生群体。严格各类奖助学金评选制度及流程，强化“育人”效果，积极引导学生自强自立，健康向上。

三、深化学生党建，发挥示范作用

5．发挥学生党务工作中心的作用，规范学生党建工作，严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格组织程序，严明组织纪律，培养学生的高尚情操。

6．发挥学生党员，学生党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用，扎实开展设岗定责，积极开展主题实践活动，将教育和服务的各项举措落到实处。

四、改进工作方法，培育合格公民

7．围绕立德树人，全面开展针对职教学生第二课堂的素质教育，在精致化管理模式下，引导学生健康生活、文明生活、阳光生活、品质生活，理想生活、精彩生活，扎实推进学院建设性项目——《学生非专业素质培养体系及机制研究》。

8．结合学生的日常学习生活，适时举办或组织学生参加形势政策报告会、博学讲堂等活动，充分利用青年志愿者服务月、红五月、社会实践、文化艺术节等重要节点和“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，加强社会主义核心价值观教育。

9．针对毕业季，通过举办座谈会，报告会等，宣传、引导学生感恩母校，树立“自尊、自信、自强、自立”的人生观和价值观，建设优秀毕业文化，营造文明离校的良好氛围。

五、狠抓学风舍风，强化育人效果

10．大兴优良学风，杜绝网络成瘾、睡懒觉等不良行为，提倡早读、晚自习，多读书、读好书，帮助学生端正学习态度，狠抓旷课、迟到、早退，上课玩手机等不良学风。

11．加强公寓文化建设，完善宿舍门上的“身份卡”，实现亮身份、亮承诺、亮形象。开展“我爱我家”主题活动，党员示范岗将对文明宿舍“三项指标”实施监控，做到一间宿舍一面旗帜。

12．成立学院心理协会，引导学生朋辈互助。定期开展团体心理辅导，组织好5.25心理健康月活动。建立特殊学生档案，及时跟踪记录，定期会诊，做到“联系家长有依据，帮扶学生有方案”。

六、拓展就业渠道，加大指导力度

13. 按照“全员化、全程化、专业化、信息化”的标准，加强全院教职工参与就业工作，及时掌握毕业生签约情况和思想动态，确保2015届毕业生安全文明离校。

14. 围绕职教学生特点，充分利用职业生涯规划、就业指导课程、职业论坛等开展择业观教育。针对就业困难学生，积极开展个性化的指导与帮扶，正确引导毕业生树立自主择业、勤奋创业、终身学习的观念。

15. 全面收集就业信息，加强与兄弟学院的联系与合作，互通招聘信息。充分发挥“职教校友会”资源，定期回访用人单位，积极拓展就业基地，建立用人单位资源库。

16. 充分利用学院网站开辟就业信息公告专栏，广泛宣传就业政策、及时发布需求信息，全方位提供就业指导。积极引导“大学生职业生涯发展协会”开展自我教育、自我服务，积极参加学校“第六届职业生涯规划大赛”。

17. 以“创业”促就业，开辟就业新途径。继续与西安人社局举办“大学生创业培训班”，提高毕业生对创业的认识，拓宽创业思路，激发创业激情，推动“以创业带动就业”工作模式。

七、完成学校安排的其他工作，积极配合学院各部门工作。